Belangrijk voor werkgevers: Controleer UWV-gegevens Ziektewet: http://t.co/FGgrUJLI3H

about 11 hours ago

Nieuwe CAO Kinderopvang: Er komt eenmalige uitkering van in totaal 350 euro. De eindejaarsuitkering wordt toegevoegd aan het gewone salaris.

about 11 hours ago

Nieuwe CAO Kinderopvang: De werknemers krijgen een loonsverhoging van 1 procent in 2013 en een even grote verhoging in 2014.

about 11 hours ago

Onze mail zou weer moeten werken nogmaals excuses voor het ongemak!

about 14 hours ago

Onze mailserver ligt er op dit moment uit er wordt aan gewerkt, excuses voor het ongemak!

about 15 hours ago

Vandaag een drukke maar belangrijke dag voor Twan van de Wiel B.V.: http://t.co/VrvRFB7cBX

about 22 hours ago

Afgelopen maand weer een aantal nieuwe klanten mogen verwelkomen bij ons kantoor. We zijn blij met het door hen in ons gestelde vertrouwen!

1 day ago

De teksten voor onze site zijn zo goed als klaar. Met dank aan Willem de Volder van Willem de Volder Beeld en Communicatie voor het nalezen!

1 day ago

Kinderopvang heeft nieuwe cao http://t.co/bdSBxD0HU1

1 day ago

Wist u dat wij ook een iMUIS gebruikershelpdesk groep op LinkedIN hebben? http://t.co/1gV9V0AVYx

1 day ago

Verplichte vrije dagen horen erbij: http://t.co/0mImQAqB7p

1 day ago

@VeggieinPumps @DutchWeedBurger goed bezig!!!!

1 day ago

Lees meer over management informatie kinderopvang nog beter geregeld in de nieuwsbrief van Debicare! http://t.co/sOsMDrerc8

1 day ago

Op 1 juni a.s. bestaat ons kantoor 9 jaar!

1 day ago

Meevaller investeren in kinderopvang: http://t.co/CllRoj9uQD

1 day ago

Binnenkort bij Twan van de Wiel: Laagdrempelige cursus bedrijfsadministratie voor (kleine) zelfstandige ondernemers

1 day ago

Kritische punten NOAB en SRA op de werkkostenregeling: http://t.co/6dy8tTLw8N

1 day ago